【未経験OK・東証プライム上場】『日高屋』などの店舗運営｜月給25.7万円〜・賞与年2回＋決算賞与｜転居を伴う転勤なし

本求人はサトリエージェントによる人材紹介求人です。雇用主は株式会社ハイデイ日高です。

仕事内容

『日高屋』『来来軒』『焼鳥日高』などの
飲食チェーン店で、店舗運営の業務を幅広くお任せします。

＜まずは店舗スタッフとして＞

• 接客、ご案内、会計
• 簡単な調理、配膳、バッシング
• 材料の発注、店舗の清掃

＜慣れてきたら店舗管理へ＞

• 売上管理、金銭の管理
• シフト作成、メンバーマネジメント
• パートスタッフの採用・教育

＜店舗責任者になったら＞

• 月次のレポーティング、在庫管理

タッチパネルや配膳ロボットを導入済み。
食材はカット後に納品されるので、複雑な仕込みはありません。

未経験からのステップが明確

まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を学びます。
約1〜2年後を目安に店舗職へキャリアアップ。
研修プログラム『SMDP』でマネジメントスキルを磨けます。

店長の先にも広がるキャリア

上級店長・地区長・部長のほか、
人事・採用、企画、店舗サポート、営業管理など
幅広いキャリアを描けます。

安定した環境で、正社員としての一歩を踏み出しませんか。

応募資格

★業界・職種未経験OK

• 高校卒業以上

※普通自動車免許があれば尚可（必須ではありません）

＜歓迎＞

• 接客や飲食店でのご経験（雇用形態不問）

＜こんな方に向いています＞

• 明るく素直で、前向きに仕事に取り組める方
• 仲間に感謝し、協力しながら働ける方

こんな方におすすめ

• 未経験から正社員として安定して働きたい
• 頑張りに応じてスピーディーに昇給したい
• 引っ越しを伴う転勤なしで働きたい
• 接客や飲食の経験を活かしたい
• 将来は店長やマネジメントを目指したい

勤務時間

シフト制（実働8時間・休憩1時間）
シフト例：9:00〜18:00、11:00〜20:00、17:00〜2:00 など
※深夜勤務の有無は店舗の営業時間により異なります
（一部24時間営業の店舗があります）
平均残業時間：月11.3時間

休日・休暇

週休2日制（月8〜11日・シフト制）
年間休日111日

• 連休取得可（有給と組み合わせて夏休みも取れます）
• 有給休暇（入社半年後10日〜最大20日）
• 慶弔休暇／特別休暇
• 産休・育休

給与・年収

月給25.7万円〜47万円
（基本給24万6,000円〜＋固定残業手当1万1,000円〜／月6時間分）
※超過分は別途支給
※能力・スキルを考慮して決定します
＜想定年収＞365万円〜660万円

• 賞与年2回（6月・12月／前年度実績3ヶ月分）
• 決算賞与（業績により支給）
• 昇給随時（研修の各ステップ修了ごとの昇給試験に合格後）
• 試用期間3ヶ月（待遇・条件の変動なし）

＜モデル年収＞
520万円／店長職（月給32万円＋諸手当＋賞与）
610万円／店長職（月給37万円＋諸手当＋賞与）

福利厚生

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 時間外手当（固定残業超過分）／深夜勤務手当
• 食事補助（1,000円までのメニューを1食270円）
• 確定拠出年金／財形貯蓄／職場つみたてNISA
• 社員持株会（奨励金10％）
• サークル活動助成金／社員旅行
• 団体定期生命保険／団体長期所得補償保険
• リゾートトラスト宿泊

受動喫煙対策

対策あり（禁煙・喫煙室設置）

勤務地・アクセス

東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／群馬県／茨城県／栃木県
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木のエリア内の各店舗（駅前・ロードサイド店）
※自宅から1時間以内の店舗に配属予定
※転居を伴う転勤なし（店舗異動は基本的に同地区内）

選考フロー

書類選考
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1次面接（基本WEB・適性検査あり）
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最終面接（役員面接・本社にて対面）
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内定

※適性検査は20分程度の性格診断です（学力は問いません）
※面接は平日9:00〜17:30開始で実施